Cada diciembre surge la misma duda en las empresas: ¿cuánto aguinaldo le toca a cada persona y cuánto se le retiene de impuestos? Te explicamos cómo calcular el aguinaldo 2026 sin errores, tanto el completo como el proporcional. Al final encontrarás una calculadora para estimarlo en segundos.
¿Qué dice la ley?
El artículo 87 de la Ley Federal del Trabajo establece que todo trabajador tiene derecho a un aguinaldo de al menos 15 días de salario, pagado antes del 20 de diciembre. Si no trabajó el año completo, le corresponde la parte proporcional a los días laborados, sin importar si sigue en la empresa o ya se fue.
Ojo con la fecha: en 2026 el 20 de diciembre cae en domingo. Planea pagarlo a más tardar el viernes 18 de diciembre.
¿Y el aguinaldo de 30 días? Existe una iniciativa en el Congreso para aumentarlo según la antigüedad, pero no está aprobada. Para 2026 el mínimo legal sigue siendo de 15 días. Si tu contrato o política interna otorga más días, se paga lo que dice el contrato.
Cómo calcular el aguinaldo 2026 en 5 pasos
Paso 1: identifica el salario diario
El aguinaldo se calcula sobre el salario diario del trabajador. Si conoces el sueldo mensual, divídelo entre 30.
Sueldo mensual de $13,500 ÷ 30 = $450 diarios
Paso 2: calcula el aguinaldo completo
Si la persona trabajó todo el año, multiplica su salario diario por los días de aguinaldo: 15, o los que otorgue tu empresa.
$450 × 15 días = $6,750
Paso 3: si no trabajó todo el año, saca el proporcional
Cuenta los días que trabajó en el año, divídelos entre 365 y multiplícalos por los días de aguinaldo. Así obtienes los días que le corresponden; después multiplica por el salario diario.
Entró el 1 de junio de 2026: trabajó 214 días.
214 ÷ 365 × 15 = 8.79 días de aguinaldo
8.79 × $450 = $3,957.53
Paso 4: separa la parte exenta de ISR
El aguinaldo está exento de ISR hasta 30 veces la UMA diaria. Con la UMA 2026 de $117.31, el monto exento es:
30 × $117.31 = $3,519.30
Lo que exceda esa cantidad es ingreso gravado y se le aplica la retención de ISR correspondiente.
| Concepto | Año completo | Proporcional (214 días) |
|---|---|---|
| Aguinaldo bruto | $6,750.00 | $3,957.53 |
| Parte exenta | $3,519.30 | $3,519.30 |
| Parte gravada | $3,230.70 | $438.23 |
Paso 5: verifica el mínimo y paga a tiempo
Para un trabajador con salario mínimo, el aguinaldo mínimo en 2026 es:
- Zona general: 15 × $315.04 = $4,725.60
- Zona Libre de la Frontera Norte: 15 × $440.87 = $6,613.05
No pagarlo, pagarlo incompleto o pagarlo tarde puede generar multas de la autoridad laboral.
Calculadora de aguinaldo 2026
Usa esta calculadora para estimar el aguinaldo de una persona. Recuerda que es solo una referencia informativa.
Calculadora de aguinaldo 2026
Estima el aguinaldo completo o proporcional y la parte exenta de ISR.
Errores comunes
- Calcular sobre el salario neto en lugar del salario diario.
- Olvidar el proporcional de quienes entraron o salieron durante el año.
- Retener ISR sobre el total, sin descontar primero la parte exenta.
- Dejar el pago para el último día hábil, sin margen para corregir errores.
El aguinaldo es solo el comienzo
Con la reducción de la jornada laboral y el aumento al salario mínimo, el costo de tu nómina en 2027 va a subir. Si quieres anticiparte, revisa cómo armar tu presupuesto 2027 y cómo dejar de depender de las horas extra.
Este artículo es informativo y no constituye asesoría legal ni fiscal. Para casos particulares, como trabajadores con comisiones, salario variable o incapacidades, consulta a tu contador o asesor laboral.
